Presseinformation der Raiffeisenbank im Oberland eG vom 11.12.2025
Raiffeisenbank im Oberland unterzeichnet als erstes Unternehmen in Bad Tölz die Charta der Vielfalt
Regionale Genossenschaftsbank bekennt sich zu Diversity als Erfolgsfaktor
Bad Tölz, 11. Dezember 2025.sk. Als erstes und bislang einziges Unternehmen in Bad Tölz hat die Raiffeisenbank im Oberland eG jüngst die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt damit ein deutliches Zeichen für eine moderne, vorurteilsfreie Arbeitskultur.
Die Charta der Vielfalt e.V., mit Sitz in Berlin, ist mit über 6.000 unterzeichnenden Organisationen Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative für Diversity in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich die Raiffeisenbank im Oberland dazu, die sieben Vielfaltsdimensionen im eigenen Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, Migrationsgeschichte und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
„Vielfalt ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren – für unsere Teams, unsere Kundinnen und Kunden und unsere Region“, sagt Manfred Klaar, Vorstandssprecher der Raiffeisenbank im Oberland eG. „Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns nun auch ganz offiziell zu einer klaren Haltung und einer werteorientierten Unternehmenskultur – die auch dann Bestand hat, wenn es unbequem wird. Denn gerade die Unterschiedlichkeit macht uns stärker.“
Cawa Younosi, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V., begrüßt das Engagement: „Die Raiffeisenbank im Oberland zeigt Haltung und Verantwortung – genau solche Organisationen braucht es, um nachhaltige Veränderung zu erreichen. Vielfalt ist Realität – aber sie zu wertschätzen keine Selbstverständlichkeit.
Diversity Management ist ein Querschnittsthema: Eine vielfältige Organisationskultur stärkt die Innovationskraft, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die gesellschaftliche Verantwortung. Immer mehr Unternehmen und Institutionen erkennen diesen Mehrwert: Über 6.000 Organisationen mit insgesamt rund 16 Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet – Tendenz steigend.
Die Raiffeisenbank im Oberland eG – Ihre Bank mit Tradition und Zukunft
Leidenschaftlich, familiär und professionell – das ist unsere Markenbotschaft und unser Versprechen
an Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter. Wir sind ein regional verankerter Finanzpartner für Privat- und Firmenkunden, mit einem klaren Fokus auf Nähe, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften engagiert sich unsere Bank für die Menschen, Unternehmen und Vereine in unserer Heimat. Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf Innovation, Weiterbildung und eine starke Unternehmenskultur.
Wir sind eine marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,7 Milliarden Euro und mehr als 21.000 Mitgliedern, denen jährlich die genossenschaftliche Dividende, zukommt. Unser Geschäftsgebiet umfasst einen Großteil der beiden Landkreise Bad Tölz/Wolfratshausen und Miesbach, vertreten durch 14 moderne Filialen und zusätzlichen 10 SB-Filialen - von der Jachenau bis Fischbachau. Mit insgesamt rund 260 festangestellten Bankmitarbeitern, davon 15 Auszubildenden, gehört unsere regionale Genossenschaftsbank zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und dieser Verantwortung sind wir uns sehr bewusst. So fließen jährlich mehr als 270.000.- Euro Fördergelder in Gestalt von Spenden, Sponsorings und Co-Geschäftsgebietes im Oberland.
Neben dem Bankgeschäft betreibt die Oberlandbank als ausgelagerte GmbH die Raiffeisen Ware Oberland GmbH mit insgesamt rund 94 Mitarbeitern an den vier Standorten in Thanning, Lenggries, Warngau und Wallgau.
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Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf www.oberlandbank.de und www.oberlandware.de
Presseinformation vom 11.12.2025
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